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欠薪多久可以找劳动局 这些信息你要知道!

2020-01-14 17:25 来源:世界财富网 编辑:富仔

核心提示

这几年时间里,关于用人单位欠薪的新闻也是屡见不鲜了。现如今,国家对于用人单位拖欠员工工资的情况,是严格打击的。那么,用人单位欠薪多久可以找劳动局呢?相关劳动法又有

这几年时间里,关于用人单位欠薪的新闻也是屡见不鲜了。现如今,国家对于用人单位拖欠员工工资的情况,是严格打击的。那么,用人单位欠薪多久可以找劳动局呢?相关劳动法又有哪些规定?下面小编带大家一起来看看。

欠薪的规定

目前来说,我国相关法律并没有具体规定拖欠工资的时间,一般来说,是按照劳动合同约定的日期来发放工资。如果用人单位长时间未能发放工资,劳动者可以到当地劳动局进行投诉,符合相关立案条件的,劳动局很快就会进行处理了。

我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

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